Notícias

Inflaío sobe para 7,70% em 12 meses, o maior nível desde maio de 2005

 9 de março de 2015

Desde maio de 2005 a inflaío em 12 meses no Brasil não alcançava nível tão alto – divulgou nesta sexta-feira, 6, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Acumulado nesse intervalo até fevereiro, o índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) registrou elevaío de 7,70%. No mês, o ritmo médio de expansão dos … Continue lendo Inflaío sobe para 7,70% em 12 meses, o maior nível desde maio de 2005 →

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Plenário pode votar regulamentaío de direitos dos trabalhadores domésticos

Pauta também inclui o refinanciamento das dívidas dos clubes esportivos, a regra para reajuste do salário mínimo e vaga para mulher na Mesa Diretora da Câmara, entre outros temas. Líderes partidários se reúnem na terça-feira, í s 14h30, para definir as votações. A regulamentaío dos direitos dos trabalhadores domésticos e o refinanciamento das dívidas dos clubes … Continue lendo Plenário pode votar regulamentaío de direitos dos trabalhadores domésticos →

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Empregada que era tratada de forma grosseira deve ser indenizada

  Por considerar que uma consultora era submetida a um ambiente hostil de trabalho, a juíza titular da 5ª Vara do Trabalho de Brasília, Elisângela Smolareck, condenou uma empresa de telefonia a pagar R$ 15 mil de indenizaío por danos morais. Para a juíza ficou comprovado — inclusive por meio do depoimento de testemunhas — que a … Continue lendo Empregada que era tratada de forma grosseira deve ser indenizada →

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Empregado que não volta ao trabalho após alta médica é demitido por justa causa

  Empregado que não retorna ao trabalho após alta do INSS pode ser demitido por justa causa. Com base nesse entendimento, a juíza substituta Andréa Buttler, da 9ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte (MG), negou reversão da dispensa motivada de um operador de telemarketing de um banco. Andréa entendeu que as provas apresentadas pelo … Continue lendo Empregado que não volta ao trabalho após alta médica é demitido por justa causa →

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Repassar vale transporte a terceiro, sem lucro, não motiva justa causa

  Quando um empregado repassa a terceiros seus vales-transportes, só pode ser demitido por justa causa caso existam provas de que obteve benefício financeiro. Esse foi o entendimento da 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao determinar que uma empresa pague verbas rescisórias a um funcionário dispensado pelo uso impróprio do benefício. A empregadora … Continue lendo Repassar vale transporte a terceiro, sem lucro, não motiva justa causa →

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Homenagem í s Mulheres

 6 de março de 2015

Elas não se cansam?…Não, elas não se cansam de conquistar mais espaços na sociedade. As mulheres são maioria nas universidades, no mercado de trabalho e nos lares brasileiros. E o Fórum Sindical dos Trabalhadores (FST) parabeniza as mulheres pelo seu dia e, principalmente, pelas conquistas nas últimas décadas. Por saber que “nem tudo são flores … Continue lendo Homenagem í s Mulheres →

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DF é condenado solidariamente por suspensão unilateral de pagamento para prestadora de serviços

A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) condenou solidariamente o Distrito Federal (DF) a pagar verbas trabalhistas a um instrutor de break da Loggam Logística e Gestão em Atendimento Móvel Ltda. que prestava serviço para o ente público. Os desembargadores entenderam que, ao suspender unilateralmente o pagamento dos serviços prestados, … Continue lendo DF é condenado solidariamente por suspensão unilateral de pagamento para prestadora de serviços →

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